就業規則で会社指定の医師の診察を受けることを定めている企業様も少なくありません。そういった場面で会社指定の医師として復職の可否などに関する面接、及び、意見書の作成をさせて頂きます。

医学的な判断に基づいて客観的に行うものにはなりますので、企業様のご要望に沿いかねることがありうることは予めご了承ください。