社員のメンタルヘルスの問題に悩んでいる企業の人事労務担当者の方は多いのではないでしょうか。
- 体調が良くないように見えるのに、主治医から復職可の診断書が出されてしまった。
- コミュニケーションがうまく取れず、部署内でトラブルを繰り返す社員がおり、サポート方法が分からない。
このようなお悩みを、企業の人事労務担当者の方からよく伺います。メンタルヘルス不調のある社員が一定の水準で労務を提供できるようサポートできる精神科専門医は、決して多くありません。
産業医としての15年の経験を踏まえ、人事労務担当者の方と協力し、社員が持てる力を最大限に発揮できるようサポートしていきたいと考えています。
メンタルヘルス相談や長時間労働者に対する面接指導、復職面談などの突発的なご依頼や要請にも迅速に対応いたします。
社内で不調者が発生した際には、精神科の顧問医として対応、または私が院長を務める上尾の森診療所上尾駅前分院で主治医として対応するなど、臨機応変にサポートいたします。
ぜひお問い合わせください。
